Contenuto
Contenuti dell'obbligo:
- Dati relativi ai premi: criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio; distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi; grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
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Ultimo Aggiornamento
24
Mag/24
Mag/24
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